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Un cambiamento che rispetta il tuo ritmo

Dai un nome alle tue competenze. Poi spostale, con calma, in un nuovo ruolo.

Orma è un AI-assistente pensato per chi vuole evolvere senza tagliare tutto: analizza esperienza reale, mostra abilità trasferibili e crea un percorso a tappe da seguire mentre continui a lavorare.

Chiarezza
Risultati descritti con parole semplici.
Direzioni
Alternative compatibili, motivate.
Piano
Tappe mensili sostenibili.
Taccuino e laptop per pianificare una transizione professionale
Trasforma esperienza in possibilità

Cosa fa Orma, in pratica

Non ti chiede di “reinventarti”. Ti aiuta a vedere il tuo percorso come un insieme di attività concrete: cosa produci, con chi collabori, quali strumenti usi, come risolvi problemi. Da lì costruisce suggerimenti utili.

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output chiave: mappa competenze, direzioni, micro-prove, calendario

Legge il lavoro reale

Parte da mansioni, responsabilità e risultati, non da etichette di ruolo.

Traduce competenze

Mostra come le tue abilità funzionano in settori diversi, con esempi.

Crea un ritmo

Propone tappe regolari, leggere, compatibili con la tua settimana.

Il metodo: 5 passaggi che riducono l’incertezza

Un percorso chiaro, con verifiche. Ogni passaggio produce un output visibile: niente “motivazione” generica, solo azioni pratiche.

Voglio iniziare
01 Inventario attività
Lista delle azioni che fai davvero (anche quelle “invisibili”).
02 Risultati
Traduzione di output e impatti in frasi chiare e riutilizzabili.
03 Direzioni compatibili
3–5 ipotesi ragionate, con “giorno tipo” e abilità richieste.
04 Micro-prove
Piccoli test per capire se quel lavoro ti piace davvero nella pratica.
05 Calendario mensile
Tappe ripetibili, con priorità, focus settimanale e controllo del carico.

Esempi di direzioni (per capire la logica)

Le proposte reali dipendono dal tuo profilo. Qui trovi esempi che mostrano “come” ragioniamo: cosa farai ogni giorno, quali abilità usi e come testarle con una mini-prova.

Operations & processi
Ridurre attriti con routine, checklist e comunicazioni chiare.
Customer success
Accompagnare le persone: onboarding, supporto, stabilità.
Documentazione
Scrivere guide che fanno risparmiare tempo e riducono errori.
Training & onboarding
Materiali pratici e percorsi chiari per i nuovi ingressi.

Checklist di partenza (in 7 righe)

Se non sai da dove iniziare, rispondi a queste domande. È un modo rapido per rendere la tua esperienza “leggibile”.

Cosa produco ogni settimana?
Quali problemi risolvo spesso?
Con chi collaboro e come?
Che strumenti uso ogni giorno?
Quali attività mi danno energia?
Quali attività mi drenano?
Che ritmo posso sostenere per 3 mesi?
Richiedi un esempio di percorso
Conferma immediata, senza invio a server.
★★★★★ Gorizia

“Mi ha aiutato a descrivere i risultati senza frasi vaghe. Ho capito cosa portare con me nel cambio.”

Sara — back office → operations
★★★★★ Trieste

“Le micro-prove mi hanno tolto ansia. Ho scelto una direzione perché l’ho testata, non per intuizione.”

Luca — retail → customer success
★★★★★ Udine

“Il calendario è leggero ma continuo: ogni settimana faccio qualcosa che rimane.”

Chiara — servizi → documentazione

Ritmo sostenibile: tre regole semplici

Orma ti aiuta a evitare sovraccarico: poche azioni, scelte chiare, risultati visibili.

1
Una cosa a settimana
Meglio poco e continuo che tanto e discontinuo.
2
Output visibile
Ogni step deve lasciare una traccia concreta.
3
Scelta informata
Mini-prove prima di prendere decisioni grandi.

FAQ

Risposte brevi, orientate alla pratica.

No. Il punto è rendere trasferibile ciò che già fai: cambiano il contesto e le parole, non la sostanza delle tue abilità.

Dipende dal tuo ritmo: Orma propone micro-azioni che puoi distribuire su più giorni, senza blocchi lunghi.

Compare una conferma sullo schermo: in questa demo non avvengono richieste a un server.

Sì: Orma propone mini-prove parallele e criteri per scegliere, senza forzarti a decidere subito.

Pronto a fare il primo passo “pulito”?

Vai ai contatti e raccontaci in 5 righe dove sei oggi: costruiremo una traccia chiara.